Des team buildings qui prennent soin de la planète : pourquoi s’engager ?
Alors que la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) devient un axe central du management, la question du respect de l’environnement s’invite naturellement au cœur des actions collectives, et notamment lors des journées de team building. Faire collaborer une équipe tout en minimisant son impact écologique, c’est à la fois un engagement et une nouvelle manière de donner du sens à l’événement. Mais concrètement, quelles activités choisir pour concilier cohésion et geste éco-citoyen ? Quels pièges éviter ? Suivez le guide pour organiser un team building durable, bénéfique autant pour l’équipe que pour la planète.
Ce que recouvrent les « team buildings durables »
Un team building respectueux de l’environnement ne se limite pas à bannir les bouteilles en plastique ou à trier ses déchets à la fin de la journée. L’approche durable intègre chaque étape : choix du lieu, transport, activités proposées, matériel utilisé et même restauration. L’objectif ? Réduire l’empreinte carbone globale de l’événement, impliquer chacun dans un mode de fonctionnement plus respectueux de l’écosystème, et montrer que les valeurs de l’équipe se vivent aussi « en vrai ».
Les thématiques les plus courantes :
- Actions concrètes de préservation (ramassage, plantation, clean walk...)
- Créativité à partir de matériaux recyclés ou de récupération
- Découverte de modes de vie ou de consommation alternatifs (ateliers zéro déchet, alimentation locale)
- Jeux collaboratifs sur l’empreinte écologique et la prise de décision collective
- Renforcement du « travailler ensemble » autour d’un projet éthique
Les clés pour un team building écologique réussi
1. Privilégier l’action locale et concrète
Exit les activités surconsommatrices de ressources ou les jeux nécessitant de grands déplacements. Le local est roi : organiser un atelier ou une animation à proximité limite l’impact du transport, permet de soutenir l’économie locale, et crée du lien avec le territoire.
2. Sélectionner des partenaires engagés
Faites appel à des associations, artisans ou entreprises réellement investis dans la transition écologique. De nombreux acteurs proposent aujourd’hui des formules « clé en main » axées écologie, gestion des déchets ou découverte du patrimoine naturel, parfois labellisées (ISO 20121, Écolabel, etc.).
3. Miser sur le collaboratif… et la sensibilisation
Un bon team building durable est aussi un moment d’échange et de réflexion. Intégrez une dimension de sensibilisation : jeu de rôle sur l’empreinte environnementale, quiz interactif, mini-conférence d’expert… tout en favorisant la participation active de chacun.
Quelques idées d’activités éco-responsables testées et approuvées
Atelier de clean walk (marche écologique)
Le principe : arpenter un espace public (plage, forêt, ville) pour ramasser les déchets, dans la bonne humeur et avec une dimension ludique. Les meilleurs moments sont souvent ceux où l’on fait équipe par petits groupes, avec un défi ou une mission bonus. Ce chantier collectif redonne du sens au temps passé ensemble et mène rapidement à de vraies prises de conscience.
Plantation d’arbres ou de haies locales
En lien avec une commune, une association ou une réserve naturelle, apprenez à planter des essences adaptées à l’écosystème local. Une activité physique, utile et durable, qui laisse une véritable trace de la cohésion d’équipe et sensibilise chacun à la biodiversité.
Fresque collaborative à partir de matériaux recyclés
Créez collectivement une œuvre à partir de carton, tissu, bouchons ou objets récupérés. L’intérêt : mêler créativité, réflexion sur le recyclage et construction d’un souvenir commun à exposer au bureau. Bonus inspiration : organiser un concours amical de la « plus belle sculpture » d’équipe avec vote final.
Ancrage territorial : balade et découverte de l’écosystème local
Avec un guide nature, partez à la découverte des espèces, du patrimoine végétal, des oiseaux ou abeilles proches de vos locaux. Le plus : intégrer une mini-mission scientifique (observation, identification, relevé photo…). Une occasion unique de se reconnecter à son environnement direct.
Atelier cuisine zéro déchet ou circuit court
Réunissez l’équipe autour de recettes avec des produits bio, en vrac, peu transformés et locaux. Chacun met la main à la pâte et apprend à (re)découvrir l’alimentation responsable… puis partage le repas !
Ce qu’il faut éviter pour une démarche vraiment verte
- Le greenwashing : attention aux activités qui se donnent une posture verte sans véritable impact (kits jetables à usage unique, goodies gadgets non recyclables, transport lointain…)
- L’aspect punitif : l’objectif n’est pas de culpabiliser ou de donner des leçons, mais de montrer tout ce que le collectif peut concrètement accomplir à son échelle
- La surconsommation d’énergie : bannir autant que possible les activités électriques, gourmandes en ressources, ou celles nécessitant beaucoup de matériel neuf
Questions de logistique : bien préparer un team building responsable
- Choisir un lieu accessible en transports doux (à pied, vélo, covoiturage, transports en commun)
- Prévoir un matériel durable, idéalement réutilisable ou issu de la récupération
- Intégrer la gestion des déchets dès l’organisation (tri facile, sacs réutilisables, compost si possible)
- Éviter les documents imprimés à profusion : privilégier les supports numériques (QR code, applis, affichage minimaliste)
- Pensez la restauration en mode local, bio, végétarien ou « fait maison » lorsque possible
Témoignages : elles et ils racontent leur expérience
« Lors de notre dernier séminaire, nous avons organisé un ramassage collectif dans un bois voisin. Non seulement le geste était utile, mais la fierté d’afficher la photo « avant/après » a soudé tout le groupe. On en reparle encore, et certains ont poursuivi ces actions dans leur quartier. » — Claire, RH
« L’atelier wiki-ferme avec un maraîcher local a été un vrai déclic pour notre équipe : pédagogique, collaboratif, et le goût des produits ramassés... inégalé ! » — Baptiste, manager
Conseils pratiques pour passer à l’action sans se tromper
- Sondez l'équipe en amont : impliquez tout le monde dans le choix de l’activité, ce qui renforce l’adhésion.
- Mixez diversité et accessibilité : privilégiez des activités où chacun trouve sa place, sans contrainte physique majeure.
- Élaborez ensemble une charte de bonnes pratiques pour la journée (zéro plastique jetable, tri, covoiturage...)
- Pensez au souvenir : privilégiez des traces immatérielles (photos, carnet de bord numérique, fresque collective), plutôt que la distribution de goodies.
Zoom sur quelques prestataires et ressources utiles
- Organismes spécialisés : de nombreuses associations locales, collectivités et entreprises éthiques proposent des formules sur-mesure (Nature et Découvertes, associations de clean-up, ateliers zéro déchet, AMAP pour des ateliers cuisine...)
- Labels de confiance : privilégiez les prestataires labellisés (écolabels, Engagement Biodiversité, etc.)
- Plateformes ressources : consulter guides, annuaires ou expériences de groupes sur Internet pour trouver l’inspiration adaptée à votre budget et à vos envies.
Conclusion : agir pour l’environnement... et l’esprit d’équipe
Les team buildings durables prouvent qu’il est possible de renforcer la cohésion tout en relayant des valeurs fortes au sein d’un collectif. Si l’organisation nécessite un tout petit surcroît d’anticipation, les bénéfices sont multiples : effet sur la prise de conscience individuelle, fierté collective, retombées concrètes sur l’environnement… Autant d’atouts qui dépassent le simple « effet groupe » et participent plus largement à la transformation positive des pratiques professionnelles. Plutôt que de céder à la tentation du gadget ou du jeu consommateur, misez sur l’utile, l’éthique et la convivialité : vos équipes (et la planète) vous diront merci !
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